Habilidades esperadas de um gerente de projetos

Habilidades esperadas de um gerente de projetos

gerente de projetosO gerente de projetos é um dos profissionais mais completos dentro do contexto de gestão de uma empresa. Dele são exigidas habilidades de caráter multidisciplinar que se bem empregadas alinharão o resultado de seus projetos à estratégia da instituição.

Vejamos algumas habilidades esperadas de um gerente de projetos:

Comunicação

Saber se comunicar é sem sombra de dúvidas um requisito muito importante para o gerente de projetos. Este precisa saber ouvir e interpretar as necessidades de seus clientes e sua equipe. Ao interpretar corretamente a fala de cada um dos envolvidos ele terá subsídios para traçar as necessidades, recursos e soluções do projeto. Conseguirá planejar, colocar o projeto em execução e acompanhar seu desenvolvimento.

Motivação

O gerente de projetos não pode se intimidar diante de desafios. Muito pelo contrário, precisa ser uma pessoa que enxerga os desafios como obstáculos que podem e devem ser vencidos.

Através de sua fala e suas atitudes precisa motivar e influenciar sua equipe para atingir as metas de execução e conclusão do projeto.

Liderança

O gerente de projetos precisa ser mais do que um chefe. É necessário ser um líder. Como líder, deve promover o diálogo, incentivar o trabalho em equipe, desenvolver a capacidade de desenvolvimento profissional e incentivar a dedicação.  É importante liderar pelo exemplo e ser um agente de mudança.

Negociação

Normalmente, o gerenciamento de projetos exige o contato com profissionais de diferentes áreas e consequentemente diferentes objetivos a curto prazo. Por exemplo, enquanto um diretor financeiro poderia estar preocupado com os custos do projeto, o gerente de recursos humanos estaria pensando nos problemas trabalhistas causados pelo excesso de horas extras necessárias para dar conta do prazo do projeto.

Assim, o gerente de projetos precisa ter a capacidade de negociar recursos, prazos e custos; além de conseguir resolver os conflitos que aparecem durante o planejamento e execução do projeto, de forma mais amigável possível.

Experiência

A experiência e o domínio de técnicas e processos de gerenciamento auxiliam o gerente de projetos quando precisa definir e controlar recursos humanos, materiais e financeiros, além de priorizar recursos escassos e/ou de alto valor financeiro.

Sua experiência, aliada ao uso de ferramentas de gerenciamento ajudará a prever, identificar e evitar possíveis problemas e riscos.

5 Vantagens do armazenamento em nuvem

5 Vantagens do armazenamento em nuvem

armazenamentoO armazenamento em nuvem, também conhecido como cloud computing, é algo que venho para ficar. E não é por acaso. Veja abaixo algumas vantagens em utilizar este tipo de serviço:

1- Flexibilidade

Uma das características e talvez a principal vantagem em armazenar os dados em nuvem é a possibilidade de acessar seus arquivos de onde você estiver. Com o aplicativo disponibilizado pelo serviço contratado, será possível acessar seus dados em um tablet, laptop, smartphone, ou qualquer outro equipamento conectado à Internet.

A Amazon Cloud Drive, Google Drive, Dropbox e Microsoft oferecem serviços remotos de ótima qualidade e alto nível de segurança.

2- Armazenamento

Armazenando os dados em nuvem, você não precisará ocupar espaço em sua máquina local. A não ser que opte por fazer sincronização dos dados, pois desta forma você terá os arquivos em nuvem e também no equipamento em que foi feita a sincronização.

3- Compartilhamento

A maioria dos serviços contratados oferecem a possibilidade de compartilhamento de dados com outras pessoas. O compartilhamento é feito mediante direitos de acesso e identificação atribuído a terceiros. Isso facilita a colaboração e trabalho em equipe.

4- Segurança

O armazenamento em nuvem, ao contrário do que muitos imaginam, é muito seguro. O acesso às informações é feito através de identificação, login e senha, que pode e deve ser trocada constantemente. Além disso os dados armazenados em nuvem são criptografados, isto é, codificados.

Também podemos citar a favor do armazenamento em nuvem o fato dos dados serem normalmente armazenados em servidores diferentes, com redundância de dados, de forma que o serviço esteja sempre disponível, sem risco de perdas.

5- Economia

Optar pelo serviço de armazenamento em nuvem traz economia significativa às empresas, visto não precisarem investir em infraestrutura física e mão de obra profissional para manutenção dos serviços. Haverá redução com gasto de energia elétrica, manutenção de equipamentos, liberação de espaço físico e diminuição de gastos com descarte de lixo eletrônico.

Vantagens em usar redes sociais em empresas

Vantagens em usar redes sociais em empresas

redes sociaisA utilização das redes sociais como Facebook, Yammer, Instagram, Wechat, Twitter, WhatsApp, entre outras, tornou-se parte integrante da vida de milhões de pessoas no mundo todo. Elas são odiadas por uns e adoradas por muitos.

Se bem utilizadas elas podem ter um valor inestimável no ambiente corporativo.

Veremos aqui algumas vantagens em utilizar as redes sociais nas empresas.

Compartilhamento de informações 

Sendo um meio virtual de fácil acesso e de alcance mundial, elas alcançam cada vez mais usuários ávidos por informações. Nelas é possível compartilhar informações tanto com os colaboradores da empresa como com os clientes e fornecedores de forma rápida e eficiente.

Colaboraçãoredes sociais 

Além de possibilitar o reencontro de velhos amigos e estreitar a amizade entre os contatos, as redes sociais também possibilitam o aumento do trabalho colaborativo. As pessoas interagem e compartilham informações de interesse e objetivos em comum.

Ferramenta de Marketing 

As redes sociais, se bem utilizadas, podem ser excelentes aliadas no processo de marketing das empresas. Possibilitam a divulgação de campanhas, produtos e serviços.  Considerando seu alcance é um meio de divulgação barato, em comparação com outras mídias.

O uso das redes sociais como ferramenta de marketing contribui para um bom posicionamento nos motores de busca e aumenta a visibilidade da empresa. É um excelente meio para atrair consumidores, realizar vendas e alavancar os negócios.

A constante interação da empresa com os clientes desenvolve relação de confiança e aumenta a taxa de fidelização entre eles.

7 Dicas de Como Organizar Nossas Atividades no Trabalho

7 Dicas de Como Organizar Nossas Atividades no Trabalho

O trabalho ocupa parte significativa do nosso dia. Através dele desenvolvemos habilidades, ganhamos experiências e nos relacionamos com outras pessoas. O trabalho faz parte da vida do ser humano. Assim, nada mais natural que tenhamos preocupação com a eficiência e eficácia a ser alcançada com o esforço dispendido.  Precisamos então organizar nossas atividades no trabalho.

Vejamos algumas dicas úteis:

organizar nossas atividades

  • Organizar as tarefas do dia.

Uma das coisas mais importantes é manter registrado todas as tarefas agendadas e as que aparecerem no decorrer do dia. É comum pessoas aceitarem tarefas de ouvido e depois esquecerem-se de anotá-las. Como consequência do esquecimento as tarefas não são feitas ou serão executadas atrasadas ou em cima do prazo.  Agendas eletrônicas como o Outlook, por exemplo, são ótimas ferramentas para organização de agenda e tarefas. O Planner, da Microsoft, também é excelente aplicativo para organização de atividades e delegação de tarefas.

  • Não adiar as obrigações.

É comum escutarmos pessoas dizendo frases como “Ah! Farei mais tarde. Dará tempo”. No entanto, uma das premissas da eficiência é justamente fazermos o contPlannerrário, isto é, realizarmos nossas tarefas assim que possível, para que dê tempo de executá-las com tranquilidade, prezando sempre a qualidade do serviço feito.

  • Definir prioridades.

A pessoa que diz que todas as suas atividades são prioridades, está querendo dizer justamente o contrário. Todas podem ser importantes para que um projeto ou meta seja alcançada, mas não significa que todas as atividades têm o mesmo nível de prioridade, ao mesmo tempo. Ao sentar e checar atentamente as atividades a serem feitas, sempre será possível determinar níveis diferentes de prioridade (alta, normal ou baixa), fazendo com que as de prioridade alta sejam resolvidas primeiro.

  • Evitar o uso das redes sociais.

Se as atividades a serem feitas não exigem o uso de redes sociais, o melhor é evitar utilizá-las durante o horário de trabalho. É comum pessoas pararem de fazer o serviço para verem posts de conhecidos ou familiares. O trabalho e outras tarefas que foram consideradas prioritárias acabam ficando em segundo plano prejudicando prazos e rendimento.

  • Acúmulo de obrigações.

Todos têm suas funções e com elas suas responsabilidades. No entanto, não se pode incorrer no erro de querer “abraçar o mundo”. Limite seu horário de trabalho e saiba seus limites. Delegue, quando necessário.

  • Problemas pessoais e profissionais.

É recomendável não misturar problemas pessoais com os profissionais.  Não é fácil, pois a tendência do ser humano é tratar tudo como sendo uma coisa só. No entanto, levar problemas profissionais para casa pode afetar a harmonia familiar. Tratar problemas particulares no serviço pode expor o profissional fazendo com que pessoas ardilosas se aproveitem de um momento de fragilidade para prejudicar o colega de trabalho.

  • Vida pessoal.

É extremamente importante reservar tempo para si. O lazer, a família, os amigos, o sono, são importantes na vida de qualquer pessoa. Todos precisamos relaxar, descansar e refletir. Reserve em sua agenda os horários das atividades particulares.  Priorize-se.